CREAR BUENOS EMPLEOS Y OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PARA NUESTROS ASOCIADOS

Mantenemos nuestro compromiso con la atracción, retención e inclusión del mejor talento.

Asociados
237,605

Hombres
45%

Mujeres
55%

Staff
11,618

52%

48%

Operaciones
225,987

45%

55%

7,988
nuevos empleos generados

33,439
promociones

40.07 millones
de pesos invertidos en capacitación en México y Centroamérica

13.45
horas de capacitación promedio por asociado

FOMENTAR LA PERTENENCIA, DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

Nuestra estrategia de diversidad, equidad e inclusión consta de cuatro pilares:

Equidad de Género

Diversidad sexual
y de género (LGBT+)

Talento con discapacidad

No discriminación

En nuestra firme apuesta por la diversidad, equidad e inclusión en toda la región, implementamos acciones a favor de nuestros asociados, clientes, proveedores y las comunidades en las que tenemos presencia.

55%
de nuestra fuerza laboral son mujeres

56%
México

49%
Centroamérica

8,539
asociados con algún tipo de discapacidad

6,765
México

1,774
Centroamérica

DESARROLLAMOS A NUESTROS PROVEEDORES Y LAS ECONOMÍAS LOCALES

Somos una empresa en constante crecimiento, lo que nos permite conectar a nuestros proveedores con más de 6 millones de clientes y socios, ya sea en nuestras tiendas físicas o sitios de eCommerce. Nuestro alcance nos permite también tener un impacto positivo en el desarrollo de nuestros proveedores, así como en el apoyo y empoderamiento de pequeños productores agrícolas en México y Centroamérica.

91.87%
de la mercancía vendida en México se compra dentro del país

85.25%
de nuestros proveedores de autoservicio en México son PyMes

84.31%
de la mercancía vendida en Centroamérica se compra dentro de la región

14%
de nuestros proveedores de autoservicio en Centroamérica son PyMes