Nos impulsa
alcanzar el éxito juntos

Nos impulsa
alcanzar el éxito juntos

Desempeño financiero

Para alcanzar el éxito juntos, nos esforzamos por brindarle a nuestros colaboradores beneficios, capacitación constante, evaluaciones para detectar mejoras y las condiciones laborales necesarias que les permitan desarrollarse profesional y personalmente.

Atraer al mejor talento

En Crédito Real buscamos aumentar nuestra productividad, fortalecer la competitividad en el mercado y aprovechar el capital humano que nos da identidad. Contamos con un equipo sólido y diverso, conformado por 622 colaboradores que todos los días trabajan para alcanzar nuestra visión de negocio.

622 colaboradores
conforman nuestra plantilla

48% mujeres y 52% hombres

Promovemos oportunidades laborales para personas jóvenes. Estamos trabajando en generar un equilibrio para que los puestos gerenciales y directivos estén ocupados por hombres y mujeres por igual.

39% de nuestra plantilla la conforman empleados menores de 30 años

24 mujeres ocupan puestos gerenciales y directivos vs 70 hombres en los mismos cargos

Seleccionamos a nuestros colaboradores por sus cualidades, habilidades, capacidades y experiencia profesional, sin hacer distinción de ningún tipo, evitando la discriminación en todas sus formas.

156 colaboradores se integraron a nuestro equipo

49% mujeres y 51% hombres

Además, cubrimos 11 vacantes con colaboradores internos, las cuales representaron el 7% del total de vacantes liberadas durante este año.

Este año registramos un índice de rotación voluntaria de 11%, 15% menor que el reportado para 2018.

60% mujeres y 51% hombres

Adicionalmente ofrecemos prestaciones que, en su mayoría, son superiores a las de ley como:

7 permisos parentales:
2 para madres y 5 para padres

100% se reincorporaron a sus actividades durante 2019 e incluso un año después de haber solicitado el permiso

Capacitación general por categoría laboral y género 2017-2019

Ofrecemos una variedad de opciones de capacitación y formación a nuestros colaboradores, que les permiten mejorar sus habilidades y conocimientos para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y alcanzar los resultados esperados del negocio.

23 horas de formación
en promedio por colaborador

Sumamos esfuerzos para promover entornos de trabajo seguros, incluyentes, respetuosos y colaborativos, además de proporcionarles un salario emocional y programas que cuidan su salud física, psicológica y financiera.

4 accidentes relacionados con el trabajo: 0 de mujeres y 4 de hombres

33 brigadistas y 6 miembros de la Comisión de Higiene y Seguridad ocupacional

100% se reincorporaron a sus actividades durante 2019 e incluso un año después de haber solicitado el permiso

Contamos con el programa Mi Bienestar, que contempla cinco iniciativas para las cuales llevamos a cabo diferentes actividades que en conjunto buscan promover el bienestar integral de nuestro equipo.

Capacitación general por categoría laboral y género 2017-2019

Ofrecemos una variedad de opciones de capacitación y formación a nuestros colaboradores, que les permiten mejorar sus habilidades y conocimientos para garantizar la satisfacción de nuestros clientes y alcanzar los resultados esperados del negocio.

Mujer Real busca promover
el empoderamiento de mujeres

alianza crédito real- el buen socio

Mantenemos una alianza con El Buen Socio para facilitar el contacto entre organizaciones de productores y financiadores potenciales, así como para financiar la capacitación de pequeños productores para prepararlos a ser sujetos de crédito.

Desarrollamos una herramienta de
pre-calificación de crédito

Aportamos 5 becas para el Diplomado de
Formación para apicultores

Educación financiera

Ofrecemos dos herramientas de educación financiera para que nuestros clientes puedan aprovechar de la mejor manera los servicios que les ofrecemos.

Hablemos de finanzas con Crédito Real

Inclusión financiera de pequeños productores agrícolas

Relación con la comunidad

Seguimos impulsando Crédito Real Tennis Center, una academia de tenis de alto rendimiento para niños y jóvenes. Y realizamos una Jornada de Reforestación en Tepotzotlán, Estado de México.

82 alumnos formaron parte del Tennis Center

edición del Morelos Open Crédito Real

78 voluntarios participaron en la reforestación